RLU as one of the biggest plantations in Borneo, needed to control all of the offline working employee which spreads in some places. We are assigned to build one which is close to complete HRIS system. HRIS is an integrated system that deals with human resource management policies, sources of corporate income, and employment payroll. HRIS includes software that has several functions such as corporate databases recruitment, training, human resources reporting, to management and benefits.
Client:
Royal Lestari Utama
Industry
Rubber Plantation
Service
Brand Development, Digital Asset Development
Period
2018 – 2019
Di dunia yang saling terhubung ini, sebuah brand tidak lagi hanya sekedar logo atau produk. Brand merupakan sebuah entitas yang terbentuk oleh persepsi kolektif pelanggan, stakeholders,..
Isu lingkungan kini telah menjadi subjek yang tidak bisa dikesampingkan dan mempengaruhi berbagai aspek kehidupan, termasuk perilaku konsumen. Kesadaran akan pentingnya keberlanjutan…
Metaverse telah muncul sebagai lanskap digital yang membawa cara baru bagi brand untuk terhubung dan engage dengan audiens target mereka…
Metaverse telah muncul sebagai lanskap digital yang membawa cara baru bagi brand untuk terhubung dan engage dengan audiens target mereka…
Belakangan ini kata metaverse sering digaungkan dan berbagai brand mulai merambah ke dunia virtual ini dengan harapan dapat berinteraksi dengan audiens secara lebih mendalam…
Jl. Tebet Timur Dalam Raya, No.65, RT.11/RW.07, Kecamatan Tebet,
Jakarta Selatan – 12820